兴盛宏健康-创新养老模式 打造养老王国

 ——访沈阳兴盛宏健康管理有限公司总经理朱宏伟

       近年,随着我国人口老龄化的加剧,发展养老产业,应对人口老龄化带来的系列社会问题备受关注,提上党和政府服务民生的重要日程。一些有识之士纷纷为我国养老产业走向把脉进言,研讨论证。与之相适应,一些产业弄潮儿倾其所能,做国家宏观政策下的实践者、引领者、推动者,使我国养老产业在短时间内呈现多维度、多层面发展态势。由于养老产业社会化在我国还处于初级探索阶段,每一个先行者无疑是这一产业发展的发明者、探险者,智慧和创新、责任和担当是他们无形的标签。沈阳兴盛宏健康管理有限公司总经理朱宏伟对“物联网+居家、互助、连锁式健康养老”模式的落地,在轻资产、留乡愁、倡互助、送健康、促共享的框架下,实现助医、助乐、助学、助健等多助养老,是对当下养老产业交流互鉴的科学引领。

留住乡愁的居家互助养老。养老服务是一种需要用耐心、爱心经营的一个事业,如何在养老行业中更好的为每一位老人服务,无疑是每一位投资人共同的思考。朱宏伟说:“以服务赢天下,适合你的才是最好的。在当下的中国,入住养老院老人的年龄大多在75岁到80岁之间。而在这个年龄段的绝大多数老人,由于受传统的养儿防老观念的影响,把去养老院看作是一件‘磕碜事’,这是养老院入住率不高的原因之一”。据社会调查,全国2.55亿60岁以上的老年人中,选择入住养老院的只有7%到8%,希望居家养老的占80%到90%,还有一部分选择其它养老,可见居家养老市场是未来的大趋势。

在选择居家养老的同时,我们提倡互助养老,这是基于中国几千年传统文化的养成。对老年人而言,孤独比贫穷更可怕,快乐是老有所养的首选,也符合健康的理念。与入住封闭的、陌生的养老院相比,开放式居家、互助养老更有利于降低养老成本、倡导友爱互助、促进邻里和谐。朱总说:“在居家互助养老中,我们规划以社区为依托,每30人至50人成立一个服务机构,一个机构再划分若干小组,选出组长,安排3至5人的专业工作人员组织机构活动,开展助学、助乐、助餐等互助活动,对有个性需求的老人开展个性化的养老服务。总之,我们要顺应老年人养老不离家、空巢不孤独的养老需求”。

消除痛点的健康养老。自古以来,困扰老年人幸福养老的直接原因是疾病,疾病的困扰始终是养老的最大痛点。如何实现老年人健康养老,让老年人老死而不是病死,是养老的最高境界,也一定是养老机构的重点,因此在国家大健康理念的倡导下,医养结合成为养老业界的众投,而兴盛宏团队的健康养老,同样也是顺应市场需求的功能定位。如何使这一功能更好地服务老人、造福老人,针对这一问题朱总将他的健康法宝合盘托出。

“我们兴盛宏居家、互助、连锁式健康养老依托的是功能医学。功能医学可以简单理解为:是治疗病因的医学,它起源于西医的预防学,是我们传统中医和营养学的完美结合。主要针对老年人常见慢性病的病因,从功能医学的角度预防和治疗老年人的系列慢性病。功能医学把慢性病定义为:细胞代谢障碍综合症。我的老师是从事功能医学多年的专家,我们是百万健康管理人才培养联盟成员单位。近三年,我也对功能医学有了较深入的学习、消化和掌握,我们有能力、有决心把老年人的健康服务做好,为更多老年人的健康造福。我们首先要通过授课、体验等多种形式的宣传,为老年人植入健康理念,传授健康知识,让老年人懂健康、会健康,同时我们有适合老年人以及不同年龄段人群的健康套餐支持。”对此,朱宏伟总经理列举了很多治愈老年人心脑血管病、癌症、便秘、骨关节等多种慢性病的成功案例,而这些健康问题都是一般常规医院很难根治的。“我希望我们的健康养老方案能通过我们的养老服务平台为更多的老年人及家庭解除健康之忧,同时也为老年人的健康需求提供便利,这也是兴盛宏健康养老服务老人的看家本领。”

信息共享的智慧平台养老。当今中国,“421”的家庭成员模式使养儿防老成为一种奢望,很多年轻人面对谋生、养家与养老的重重压力感到力不从心,身为长辈的老人不忍为自己的幸福牺牲孩子的前途,使养老处于两难境地,这是当下中国养老的社会问题。如何使养老游刃其中,两全齐美,朱总的养老之道可谓中庸:“我们的物联网+居家、互助、连锁式健康养老,主要是应用人工智能技术和机器人同时也应用最原始的面对面的服务来解决最后1公里的养老等问题……,我们应用物联网、AI技术使不在身边的儿女们随时可以关注老人的情况,引用AI技术及机器人智慧养老设施还可以使老年人居家也可以随时受到智能监控,随时报警,遇有健康问题可及时发现、及时解决。这种互联互通还使我们的工作阳光、透明,随时接受社会的监督,让儿女放心”。

创新的持股合作养老。由于现在很多养老机构投资巨大,少则几百万,几千万,多则上亿,有的养老机构建设标准相当于五星级宾馆,也仍然面临入住率不足的尴尬。朱总说:“当下养老产业,最好的办法是在少花钱、不花钱的情况下解决问题,因此我愿意通过自己的探索实践,以标准化、模式化的轻资产养老实践,为更多后来者提供有益的经验”。学习和借鉴是少走弯路的捷径,“一带一路”合作共赢的发展理念,受到世界很多国家的高度认可,成为新时代世界经济发展的引擎;追寻阿里巴巴等很多大公司迅猛发展的轨迹,离不开利益共享、风险共担的管理体制。

朱总说:“我们将这些有益的经验应用到养老产业实践,将持股养老作为战略发展方向,以‘全员持股+单元合伙人’的模式运营,搭建管理者与入住者你中有我、我中有你的共谋、共建、共商、共享体系,从根本上为养老产业的发展注入原动力。我们将通过学习、培训等方式传授我们的发展理念,实现一手抓健康,一手抓财富,争取用最短的时间实现资本裂变,让参与者既享受养老,又分享养老红利,最终实现整合行业、引领行业、免费养老”。

理性坚韧的未来回响。在谈到未来预期时,朱宏伟说:“尽管我有20多年对健康产业的深入探讨,尽管我对国家养老政策长时间的关注和研究,尽管我们拥有健康养老、智慧养老的坚实基础,有互助养老、持股养老的科学框架,也仍然要面对养老产业在短时期内受到观念瓶颈、资金瓶颈等很多因素的制约,仍然要接受市场的检验,但我坚信,面对中国人口老龄化的社会现实,有国家养老产业政策的支持,我们兴盛宏健康管理有限公司一定会以创新的理念、扎实的脚步,把健康养老服务做好,营造一个替儿女尽孝、为政府分忧、让老人幸福的高品质夕阳之家,届时我们愿将兴盛宏养老模式更多地复制,更多地服务于老人、更多地服务于社会”。

思想是行动的先导,“一个有思想的人才真正是一个力量无边的人。”借巴尔扎克的这句名言,让我们共同为朱宏伟总经理勇于探索创新、勇于担当大任的宏图韬略喝彩,让我们共同期待沈阳兴盛宏健康管理有限公司的养老产业如期绽放,在普惠老人中茁壮成长!